太原学院是一本吗

今天翰博网小编整理了太原学院是一本吗相关内容，希望能帮助到大家，一起来看下吧。

本文目录一览：

• 1、太原学院是一本吗
• 2、差距太大！78位高校教师接龙晒工资，看看你脱离平均水平了吗
• 3、太原科技大学和城市学院哪个好

太原学院是一本吗

太原学院是二本院校。在不同省份，太原学院的招生批次不同，包括本科一批、本科二批、专科批等。根据普通类最前的招生批次，太原学院通常被认为是二本院校。以下为2023年太原学院在各个省份的招生批次及各批次录取分数，以供参考。

具体来说，在传统高考地区，太原学院的录取分数在不同省份和批次有所差异，如在山西的本科二批B段理科录取分数为396分，文科为422分等。在新高考地区，如天津、山东、海南等省份，太原学院也参与了本科批次的招生。此外，太原学院在河北、辽宁、福建、湖北、湖南、广东、重庆等省份的录取情况也有所体现。

太原学院的办学历史可以追溯到2002年12月，由原太原大学、太原师范学校、太原市教育学院合并而成的新太原大学。2013年4月，学院正式升格为全日制综合类普通本科院校，并更名为太原学院。学院位于山西省省会太原，地理位置优越，由汾东校区、滨河校区、府东校区组成。汾东校区位于山西中部城市群、太原都市圈以及山西省转型综合改革示范区的核心区域，交通便利，信息畅达。

一本、二本的划分原本是根据高校分省招生计划的不同而设定的，但这并不意味着学校本身存在一本或二本之分。随着网络的普及，人们获取高校信息的渠道日益丰富，关注高校时应从办学定位、师资力量、育人模式、文化氛围、科学研究、就业深造、合作交流等方面进行综合考量。

近年来，随着新高考改革的推进，全国大部分省份已取消了本科录取批次的划分，合并本科批次，使高校的身份等级界限消失，考生填报志愿时更加注重学校和专业的选择。这一改革有利于促进教育公平，打消企业对应聘者毕业院校的偏见，关注毕业生的实际能力，对教育和就业具有重要意义。

差距太大！78位高校教师接龙晒工资，看看你脱离平均水平了吗

高校教师薪资待遇概览

近日，一位小红书博主发布的高校老师薪资待遇收集贴引发了广泛关注。以下是根据地区汇总的78条较为真实、具有代表性的薪资信息，旨在为大家提供一个参考。

一、江苏地区

• 普通高校讲师 ：平均每月收入10000元，公积金双边2200元。
• 江苏民办二本助教 ：每月到手5500元，第一年各类奖金10000元左右，公积金双边500元。
• 江苏三线城市省属公办专科院校讲师 ：正常到手4800+元，公积金实际入账3900+元。
• 南京省属一本正高硕导 ：月到手15000元左右，加课时费和绩效年薪约25W。
• 江苏二本讲师 ：年收入可达43W。

二、浙江地区

• 浙江省属高校讲师 ：每月到手6200元，年底5-8万，公积金双边2500元，住房补贴750元。
• 杭州省属高校 ：每月实到3000-5000元。

三、上海地区

• 某双一流高校教辅（无编制） ：到手税后6000元，年终奖3.5万。
• 上海某部属高职院校讲师 ：月到手不足五千（加上了房补，公积金除外），全年收入勉强十万。

四、广东地区

• 广州民办二本院校 ：试用期阶段每月7100元。
• 佛山大专 ：每月6000+元，公积金双边4000元，绩效两三万。
• 广州某高校辅导员 ：每月到手7950元，公积金自缴600元，单位缴400元，三节补贴3000元，学年绩效奖金标准7200元，年终奖金6000元。
• 珠三角城市普通二本副教授 ：正常工资月薪到手8800元，公积金2500元，加上课时费等，每月总收入约14000元。
• 广东珠三角地区某民办二本助教 ：每月发到手5000+元，年底发一万八。
• 广州985高校行政 ：双985硕士毕业，正式编制，工资一年约10万。
• 省属高职硕士讲师 ：年收入到手13万～14万。
• 三本讲师 ：每月1万，全年所有加起来税前22万。
• 东莞省属民办本科硕士讲师 ：月实发5K出头，全年全部收入8～9万。
• 某理工类985高校 ：每月到手15000-16000元，公积金5200元。
• 深圳专科院校 ：一个月基本工资16000元，公积金6000元以及课时费2000元左右。
• 广东非珠三角城市普通本科副教授 ：正常工资月薪到手8800元，公积金2500元。

五、山东地区

• 青岛末位民办 ：每月到手4800元，公积金170元。
• 山东淄博某高职 ：讲师6000元左右，副教授8000左右，正教授有时过万。
• 淄博全国示范性高职博士讲师 ：年到手54000元，另外课时费年收入4000元。
• 烟台博士省属高校讲师 ：年入9万左右。

六、北京地区

• 某高校教师 ：年薪25+5万，每月千元通勤补贴。
• 985院校教师 ：月工资税后约1.5万，另有约稿费、专家费等额外收入。
• 某211人文社科讲师 ：全年工资公积金年终绩效住房补贴一共20W左右。
• 北京某985行政 ：一个月到手6000左右，13薪，无公积金。
• 北京某985高校经管副教授 ：每月校内基本工资税后8200元，商学院补助绩效金税后25400元左右，房补税后4800元，年终奖税后大概7200元。
• 北京技工院校专业教师 ：每月到手平均5000左右，每年节日补贴共4000元，年底奖金2w5左右，北京市补贴1w5左右，绩效奖2w5左右。
• 北京某211辅导员 ：每月到手一万来块。
• 北京某“211”高校文科学院院长 ：年收入40万，普通老师副教授16万。

七、福建地区

• 省属一般本科博士正高 ：每月到手8400元，全年14万～15万左右。
• 福建某双非高校讲师 ：每月单位打卡7500元左右，公积金双边5500元左右，年底年度考核奖大概20000元左右。

八、广西地区

• 某高校教师 ：每个月到手接近6000元。

九、云南地区 翰博网

• 昆明民办高校 ：基本工资到手4760元。

十、陕西地区

• 西安省属本科博士副高 ：每月到手8600元。
• 西安省属二本讲师 ：每月到手5500多元，课时费10000元，一年下来7～8万。
• 西安211高校博士副高硕导 ：每月税后1.2w元。

十一、川渝地区

• 四川二本民办 ：每月到手5000+元，公积金双边800+元。
• 成都某高校小行政 ：月发6509.92元。
• 成都211博士讲师 ：两个聘期之后到手20万（不算科研奖励）。
• 成都985副高硕导 ：税后近20w元。
• 四川二本讲师 ：全年收入差不多10万。
• 成都某高校副高 ：每年稳定收入20W左右（不含公积金）。
• 成都一本 ：每月到手5000出头，公积金双边3000元，年终奖两三万，住房补贴每月1200元。
• 成都某末流二本 ：全年总共到手5.5W元。

十二、中部地区

• 中部某211文科 ：月到手基本在12000左右，年终一般有精神文明奖一个月工资，奖励绩效5W左右。
• 太原某理工 ：每月7000元，公积金800元。
• 河南民办 ：非假期工资5-7k不等。
• 湖南公办大学 ：每月到手4500元，每年总收入不超过10W元。
• 长沙普通一本 ：每月到手4500元。
• 211高校行政岗 ：每个月到手工资大约4000左右，年终绩效工资2.5万。
• 大专行政岗 ：每月到手大概5500元，公积金双边约2000元，年底约1万的绩效。
• 合肥某地方大学新进讲师 ：前两到三年每月到手7000元，公积金共2300元。
• 中部211副教授 ：净收入大概16-17W左右。
• 安徽马鞍山副高 ：待遇到手5600元，年终奖在4000左右。
• 武汉二本助教 ：算上课时费到手5500左右，全年勉强到15万。
• 武汉985高校教授博导 ：税前收年17万不到。
• 武汉省属一本讲师 ：月到手平均5600左右。
• 河南博士讲师 ：每月到手5200左右。
• 河南省部共建硕士讲师 ：每月3350元，一年到手收入5.6万。
• 河南二本副教授 ：税后每月7000多。
• 湖南二本博士讲师 ：一年到手8w+。
• 湖南一本硕士 ：月工资4000元，年终多发一个月基本工资。
• 湖南某双非理工类高校讲师 ：每月到手4500元，公积金大概1400元。
• 合肥高校副研究员 ：每月到手9990元，公积金双边4906元，年底约有6-8万奖金。
• 中部省份强势双非院校讲师 ：每个月到手6000元，公积金双边2000元。
• 郑州某高校青年教师 ：税后工资6000左右。
• 南昌高校 ：每月到手4300元，转正后全年接近10W。
• 江西某普通本科博士讲师 ：一年大概10万左右。

十三、东北地区

• 沈阳博士讲师 ：每月到手4000元，无绩效，无奖金。
• 黑龙江硕士二

太原科技大学和城市学院哪个好

太原科技大学相较于城市学院更好 。以下是几点具体原因：

1. 学科竞争力 ： 太原科技大学在多个学科领域，特别是重型机械制造方面，展现出更强的竞争力 。学校设有机械工程和信息工程等专业，提供了广泛的学习选择。
2. 综合实力 ： 作为山西省内传统的优势学校，太原科技大学的综合实力较强 。无论是从师资力量还是从校园环境来看，都为学生提供了一个良好的学习和成长环境。
3. 教育质量 ：太原科技大学的历史和文化底蕴使其在教育质量上拥有一定的保障， 其毕业生在就业市场上也更受欢迎 。
4. 学术研究和科研项目 ： 太原科技大学在学术研究和科研项目方面取得了不少成果 ，进一步提升了其影响力。
5. 发展机会 ：太原科技大学凭借其强大的学科背景和丰富的教育资源， 为学生提供了更多的发展机会 ，也为学校赢得了良好的声誉。

虽然城市学院在某些领域有着不错的表现，特别是在一些新兴技术领域，但总体而言，太原科技大学在多个方面都展现出明显的优势，对于追求学术卓越和职业发展的学生来说，是一个更佳的选择。

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